近日，华星石化首批被东营市渤海工匠学院录取的9名一线优秀化工总控、检验分析工顺利完成培训，专业水平向技师、高级技师迈进一步。自开展安全专项整治三年行动以来，华星石化依据中国化工集团、油气公司和地方应急部门要求，积极探索各种职业技能、专业及学历提升新举措。
技能提升，开启校企合作模式。华星石化进一步梳理涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施一线作业员工从业资格，对不符合岗位要求的员工委托中国石油大学继续教育学院以远程教育模式开展学历提升。同时借助政府惠企政策与东营科技职业学院联合，截至2020年10月份该公司组织生产运行一线中层、安全、班组长及操作人员共1031人开展安全技能提升培训，助推安全技能提升。凭借技能鉴定、金蓝领、渤海工匠学院等政府多方培训平台，积极响应，组织员工参训，2020年共有238名员工取得安全评价师高级工资格，10人取得技师、高级技师资格，拓宽了员工成才通道，大大加快了企业人才队伍建设进度。
企业发力，多举措提升员工技能。2020年华星石化投资建成仪表、电气、钳工实训室，实训室配备可编程逻辑控制器、试验台等完善设备设施。为下一步利用仿真模拟系统对特种岗位操作人员开展实训，提高特殊工种岗位技能水平。同时，该公司人力资源部主导优化岗位试题库，提升岗位安全试题质量、数量，加强“师带徒”安全培训管理，从本质安全抓起，推进员工安全素质技能提升。