近日，集团公司科学技术奖正式发布，华星石化有一项目获科技进步二等奖，有一专利获优秀专利奖。仔细研究该企业近年来在此奖项中的获奖情况不难看出，科技创新成果大多来自生产实践，参与创新人员从高级管理人员、专业技术人员到一线操作人员分布广泛，这也充分说明该企业实施创新战略，在创新人才培育和创新增效方面取得了良好效果。
华星石化此次获得科技进步奖的“热联合技术在柴油加氢改质和DCC装置中的研究与应用”项目通过将生产过程中产生的余热转移再利用达到了节汽的目的；而优秀专利“催化裂化中沉降器内翼阀防堵装置”也是相关专业人员连续多年研究的成果，此改造彻底解决了因翼阀易堵塞造成催化装置运行周期短的弊病，使其运行周期延长到两年半以上。
2020年，华星石化将“打造学习型、创新性人才”列入企业重点工作内容，制定了具体的创新人才培养计划，通过广泛开展内部交流和外部学习活动，持续开阔创新眼界，提升创新能力。为鼓励员工积极参与创新活动，华星石化还建立了创新人才激励机制，在大力开展创新竞赛、实施创新奖励、树立创新标杆的同时，将创新及专利授权情况作为评先树优的优选条件，积极营造 “热爱创新、参与创新、崇尚创新”的浓厚氛围。据统计，2020年华星石化授权专利已累计达到127项，拥有专利人员超过50人；每年提出并参与创新项目的人员多达200余人，创新人才基础稳固扎实并在逐年扩大。