近日，北方院第八届工会委员会代表会议全票通过了关于北方院薪酬体系调整的方案，至此，北方院薪酬体系不断完善的目标在职代会的不断推动和最终决议下，划上了一个圆满的句号。
今年年初以来，北方院紧抓发展机遇，企业整体效益明显上升，为使职工最大程度地享受到企业的发展成果，保证职工收入每年10%~15%的增长。从年初开始，北方院工会发挥自身桥梁和纽带的作用，就薪酬体系的调整方案等多次提出和企业实际联系紧密的意见，得到了院领导班子的高度认同。
在前期工作的基础上，北方院于近日召开第八届二次职代会，全体参会代表在听取了人力资源部关于薪酬体系调整完善的方案后，代表们充分利用职责和权限，纷纷发表了自己的看法。随后，全体参会代表全票通过了此次方案。
北方院近年来十分重视工会工作，充分利用工会组织化解一些矛盾，发挥工会组织参政议政的职能，取得了好的效果。一年来，工会系统向院领导班子、职能处部室提交各类议案、发展规划等近30余项，大部分都被采纳，为推动企业健康发展起到了积极的作用。