11月25日，国务院国资委群工局印发《关于表彰首期中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训项目优秀学员最佳管理员和优秀管理员的通知》，对参加班组长远程培训2009年秋季班学习的949名优秀学员和参与学习管理工作的132名最佳管理员、156名优秀管理员进行表彰。
国资委群工局希望受到表彰的这些先进个人发扬成绩，再接再厉，为企业的班组建设做出更大贡献。中央企业广大班组长和管理员要以获奖的优秀学员和管理员为榜样，立足本职，加强学习，努力工作，为创建先进班组和一流职工队伍、培育具有国际竞争力的世界一流企业做出更大贡献。
集团公司参加2009年秋季班（首期）学习的班组长为1311人，在中央企业中排名第3位，占全部学员的8.7%；完成必修课学习的为1231人，占集团学员总数的93.9%，人均学时96.5小时，在中央企业中排第5位；1120名学员通过考试，其中优秀118人、良好718人、合格284人，考试通过率为91.7%，处于中央企业前列。
按照《关于开展中央企业班组长岗位管理能力资格认证项目首期评优申报工作的通知》规定的程序，经学员所在单位推荐，专业公司初审、集团公司审核，国资委群工局批准，集团公司全系统共有103人获得优秀学员称号，占受表彰优秀学员的10.8%，15人获得最佳管理员称号，占受表彰最佳管理员的11.4%，21人获得优秀管理员称号，占受表彰优秀管理员的13.5%，以上三个比例皆高于集团公司学员在全部中央企业学员中8.7%的占比。
从目前的情况看，集团公司班组长远程培训工作进展顺利，共有3426名学员分别参加了三期班的学习。首期班的1311名学员取得了较好的成绩，为集团争得了荣誉；二期班有1065人完成了必修课的学习，人均学时超过100，在央企中排第3位，比一期班有所提升，1084人报名参加2011年12月3日的考试；三期班的962名学员已经开学，学习劲头十足。